Taking the Stage

Es de vital importancia que todo líder, sea cual sea su género, pueda expresarse con claridad y convicción. Ahora bien, hoy en día las mujeres siguen enfrentándose en el lugar de trabajo a obstáculos que pueden minar su deseo y su capacidad de manifestar sus opiniones y ser vistas como líderes. Taking the Stage refuerza las estrategias de diversidad e inclusión de la organización creando deliberadamente un espacio en el que las mujeres puedan hablar de los retos particulares a los que se enfrentan y adquirir habilidades de liderazgo. Las participantes estudian cómo las normas de género han moldeado y siguen moldeando ciertos conceptos de liderazgo y estilos de comunicación, y analizan críticamente la identidad de liderazgo a la que aspiran. También practican el empleo de una metodología sencilla y estructurada, concebida para liberar su auténtica convicción y presencia.

El curso está dirigido por la plantilla de inspiradoras mujeres de The Humphrey Group, y las experiencias y dificultades que cuentan son parte integral de él. Taking the Stage es un programa inclusivo, abierto a cualquiera que se identifique con las mujeres.

Dentro de los cursos de comunicación ejecutiva, este se encuadra en la rama de persuasión. Aquí se explica más a fondo nuestra filosofía de desarrollo.

Principales resultados de aprendizaje

El curso Taking the Stage, de The Humphrey Group, ayuda a las mujeres a examinar el liderazgo a través del lente de la comunicación. Al terminar, dispondrán de conocimientos y herramientas para:

  • Interiorizar y transmitir su identidad como líderes
  • Reconocer los hábitos minimizadores que pueden minar su liderazgo
  • Redactar comunicaciones siguiendo una estructura lógica que sirva de fundamento a un mensaje
  • Emplear un lenguaje vigoroso y asertivo
  • Adoptar una fuerte presencia vocal
  • Lograr una presencia física auténtica, tanto en persona como en entornos virtuales
  • Aprovechar las conversaciones para ejercer liderazgo
  • Superar con eficacia los conflictos que puedan surgir en el curso de una conversación
  • Ampliar y explotar la red de mujeres líderes de la organización

Detalles del curso

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Duración

4 sesiones de 1 hora, más 30 minutos de coaching individual
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Público ideal

Nuevas o futuras líderes
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Modalidad

Presencial o virtual

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Experiencia de aprendizaje

Taking the Stage combina enseñanza práctica y conversatorios con numerosas observaciones para ayudar a cada participante. Se mantiene una proporción de 10 alumnas por facilitadora a lo largo de todo el curso para asegurarse de que todas las mujeres líderes tengan oportunidad de preparar y dar una breve charla, practicar conversaciones con sus compañeras y recibir asesoramiento personalizado sobre su voz y su presencia, con comentarios grabados en video. Aparte de asistir a las clases presenciales, las líderes cuentan con una sesión particular de coaching de 30 minutos con su facilitadora, y al terminar el curso obtienen acceso a un módulo en línea de aprendizaje autodirigido.

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«Escogimos a The Humphrey Group como aliado global para la formación en comunicación ejecutiva. Se esforzaron por entender cómo queremos que se comuniquen los líderes en RBC y luego adaptaron sus cursos de manera que incluyeran las habilidades particulares que necesitamos.»

Kelly Pereira - Directora, Aprendizaje y Desarrollo

Otras posibilidades que puedes considerar

En la extensa biblioteca de contenidos de The Humphrey Group hay cursos que pueden servir de complemento a Taking the Stage. Echa un vistazo a algunas de nuestras recomendaciones:

Inclusive Leadership

Inclusive Leadership explica a los líderes qué se requiere para crear un entorno en el que los integrantes de un equipo tengan sentido de pertenencia.

Proud to Lead

Proud to Lead refuerza las estrategias de diversidad e inclusión de la organización creando deliberadamente un espacio en el que los empleados LGBTQ2+ puedan hablar de los retos particulares a los que se enfrentan y adquirir habilidades de liderazgo.

Todo comienza con una conversación

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